2024 Pratik Bilgiler
Site Haritası
Brüt Asgari Ücret: 20.002,52 TL
Net Asgari Ücret: 17.002,13 TL
isvesosyalguvenlik.com
Anasayfa
EYT
Haber-Yazı
Bilgi
Mevzuat
Dosyalar
Özel Dosyalar
SGK – Sigorta Mevzuatı Dosyalar
Genel İş Mevzuatı Dosyalar
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı Dosyalar
İŞKUR – İşsizlik Sigortası Mevzuatı Dosyalar
Sendika Mevzuatı Dosyalar
Basın İş Mevzuatı Dosyalar
Deniz İş Mevzuatı Dosyalar
Soru-Cevap
Soru – Cevap
Soru – Cevaplarla Sosyal Güvenlik
Kurumsal Soru ve Cevaplar
GSS
Pratik Bilgiler
Form ve Dilekçe
SON YAZILAR
Bağ-Kur’lu İken Muhtar Seçilen Kişinin Primini Kendisi mi Ödeyecek Devlet mi ?
Gemi Adamlarının Günlük İaşe (Yemek) Bedeli Tekrar Artırıldı
Yapı Birim Maliyet Bedelleri Cetveli
2024 Yılı Emzirme ve Cenaze Yardımı Tutarları
2024 Yılı Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi – Tarifeden Düşük Ücretle Hizmet Verilebilir mi ?
Anasayfa
7440 Yapılandırma
EYT – Emeklilikte Yaşa Takılanlar
Deprem Özel
2022 – 2023 – 2024 Pratik Bilgiler
Haber-Yazı
Bilgi
Rehberler
Özel Dosyalar
Mevzuat
Pratik Bilgiler
Form ve Dilekçe Örnekleri
Soru – Cevap
Makale
Site Haritası
Künye
Yayın İlkeleri
İletişim
Hakkımızda
Bağ-Kur’lu İken Muhtar Seçilen Kişinin Primini Kendisi mi Ödeyecek Devlet mi ?
Gemi Adamlarının Günlük İaşe (Yemek) Bedeli Tekrar Artırıldı
2024 Yılı Emzirme ve Cenaze Yardımı Tutarları
2024 Yılında Uygulanacak Tutarlar
Kamuda Çalışan İşçilere 2024 Yılında Verilecek İkramiyenin Ödeme Tarihleri Belli Oldu
2024 Yılı Asgari Ücreti Resmi Gazete’de Yayımlandı
2024 Yılı Aylık Net Asgari Ücretin Hesabı
Evden (Home Ofis) Çalışmada Acilen Düzenlenmesi Gereken Konular Var
Çalışma Hayatında Sürekli İş – Süreksiz İş Ayrımı Nasıl Yapılır ?
İşçi, İşverenin İşyeri Değişikliği Kararıyla İlgili İptal Davası Açabilir mi ?
5 Bin Liralık İkramiyeden Emekli-Dul-Yetimlerin Yararlanma Şartları
SGK İşveren Temsilcisi Uygulamasının Kapsamını Genişletiyor
COVİD Aşısı Olmayan İşçisini İşten Çıkaran İşveren Haksız Bulundu
2023 Yılında Biten İnşaatlarda Maliyet Nasıl Uygulanacak ?
EYT’li İşçiyle İlgili 5 Puanlık Prim İndiriminde Yaş Engeli
EYT Emeklilik Başvurusu Yapacaklar İçin Rehber
E-Devlet Üzerinden Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır ?
E-Devlet Üzerinden Borçlanma Başvurusu Nasıl Yapılır ?
Çeyiz Parası-Evlenme Ödeneği-Evlenme İkramiyesi Alma Şartları
Memurlar İçin Malulen Emekli Olma Şartları
EYT - Emeklilikte Yaşa Takılanlar
TÜMÜ
→
EYT’li İşçiyle İlgili 5 Puanlık Prim İndiriminde Yaş Engeli
→
Emekli Aylığı Ödeme Tarihleri Neye Göre Belirleniyor ?
→
5 Puanlık EYT – SGDP Teşviğinden Yararlanma Şartları
→
Sigorta Çıkışının Verildiği Gün Emeklilik Başvurusu Yapılabilir mi ?
→
Emekli Olunca Kıdem Tazminatını Almayan İşçinin Hakkı Yanar mı ?
→
Emeklilik Başvurusu Yapıldıktan Sonra Bağ-Kur Sigortalılığı İşletilmez
→
EYT Kıdem Tazminatı Destek Paketinin Şartları
→
İşveren Emekliliği Gelen İşçiyi İşten Çıkarabilir mi ?
→
EYT Emeklileri Bayram İkramiyesi Alabilecek mi ?
→
İhya veya Borçlanma Başvurusu Yapan Memur Emeklilik İçin 6 Ay Beklemek Zorunda mı ?
GSS - GENEL SAĞLIK SİGORTASI
TÜMÜ
Devlet Memurları Ücretsiz İzinde Sağlık Yardımlarından Nasıl Yararlanır ?
GSS Sürpriziyle Karşılaşmamak İçin Cep Numaranızı SGK’ya Bildirin
SGK Gözlük ve Kontakt Lens Bedellerini Hangi Şartlarla Karşılamaktadır ?
Eşi Üzerinden Sağlık Yardımı Alma Şartları
Acil Servislerde Hangi Hallerde Fark Ücret Alınmaz ?
65 Yaş – Engelli Aylığı – Bakım Parası Alanların Sağlıktan Yararlanma Durumu
SORU - CEVAP
TÜMÜ→
5 Ocak 2014 20:26
Hangi İşyerlerinde İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Oluşturulması Zorunludur ?
21 Kasım 2022 23:11
Hizmet Dökümündeki 506/4 Aylık Bordro – 506/APHB Açıklaması Ne Anlama Geliyor ?
2 Mart 2014 20:28
İşten Ayrılan İşçi Doğum Yardımı Alabilir mi ?
15 Ocak 2022 18:55
İşveren İşyeri Dışına Göreve Gönderdiği İşçinin Masrafını Karşılamak Zorunda mı ?
2 Haziran 2014 20:14
İş Güvenliği ile İş Güvencesi Arasındaki Fark Nedir ?
3 Ekim 2015 14:02
Kıdem Tazminatında Her Yıl İçin Ödenecek 30 Günlük Ücret Artırılabilir mi ?
İŞVEREN - MUHASEBECİ
Tüm Yazıları Gör →
İşverenin İşçiyi Gözetme – Koruma ve Kollama Borcunun Kapsamı
İşe İadede İşçi ve İşverenin Uyması Gereken Kanuni Süreler
Engelli Vergi İndirimi Kaldırıldı mı – Devam Ediyor mu ?
Hafta Tatili (Haftalık İzin) Denkleştirmeye Tabi Tutulabilir mi ?
Asgari Ücretle Çalışan Emekli İşçinin Net Ücreti Nasıl Hesaplanır ?
İşçinin Savunması Hangi Durumlarda ve Nasıl Alınmalı ?
SGK İdari Para Cezalarında Hangi Tarihteki Asgari Ücret Esas Alınır ?
Sigortasız İşçi Çalıştıran İşverene 5 Kat Ceza Uygulanacak Durumlar
SGK Prim Belge Türlerine / Kodlarına Göre Uygulanan Prim Oranları
EMEKLİLİK
TÜMÜ
1
Emeklilik Kademeli Geçiş Süreleri-Emeklilik Şartları
2
Sigortalılık Statülerine Göre En Düşük Prim Gün Sayısıyla Emekli Olunabilecek Durumlar
3
Yıpranma Payı (Fili Hizmet Süresi Zammı) Kimlere Verilir ?
4
Emeklilik Başvurusunda Son Yedi Yıl – 1260 Gün Uygulaması Nedir ?
5
Genel Olarak Herkes İçin Geçerli Emeklilik Şartları
MEMUR
TÜMÜ
→
2023 – 2024 Yılı Memur Gündelik ve Harcırahları
→
Memurlar ve Hak Sahipleri SGK İle İlgili Davaları Hangi Mahkemede Açabilir ?
→
İhya veya Borçlanma Başvurusu Yapan Memur Emeklilik İçin 6 Ay Beklemek Zorunda mı ?
→
Emeklilik Kademeli Geçiş Süreleri-Emeklilik Şartları
→
Bütün Yılı Raporlu Geçiren Memur Yıllık İzne Hak Kazanır mı ?
→
8 Eylül 1999 Öncesi Başka Kapsamda Sigortalılığı Olan Memur EYT’den Yararlanabilir mi ?
→
Memurlara Emekli İkramiyesi Ödenmesinde Dikkate Alınan ve Alınmayan Süreler
→
Bazı Memurlarda Askerlik Borçlanması Niçin 14 Gün Eksik Oluyor ?
→
Memurların Sigorta Başlangıç ve Bitiş Tarihleri İle Göreve Başlama ve Bitiş Tarihleri Neden Aynı Değil ?
BAĞKUR
TÜMÜ
→
Bağ-Kur’lu İken Muhtar Seçilen Kişinin Primini Kendisi mi Ödeyecek Devlet mi ?
→
Bağ-Kur ve Tarım Bağ-Kur Aylık Prim Tutarları
→
Sürekli İş Göremezlik Geliri Alan Vergi Mükellefi – Şirket Ortağının Bağ-Kur Primi Ödemesi Gerekir mi ?
→
Emeklilik Başvurusu Yapıldıktan Sonra Bağ-Kur Sigortalılığı İşletilmez
→
Borçlu Bağ-Kur ve 60/g (GSS) Sigortalılarının Sağlıktan Yararlanma Süresi Uzatıldı
→
Sadece Meslek Odası Üyesi Olanların Bağ-Kur Sigortalısı Olması Zorunlu mu ?
→
Muafiyet Belgesi İle Tarım Bağ-Kur’dan Çıkanlar Tekrar Girebilir mi ?
→
Bağ-Kur’lular Silinen Sürelerden Sadece İstediği Kadarını İhya Edebilir mi ?
→
Emekli Bağ-Kur’lunun Çalışırken Geçirdiği Kaza İş Kazası Sayılır mı ?
→
Bağ-Kur’lular Neden 2000 veya 2008 Öncesine İhya – Borçlanma Yapamıyor ?
REHBERLER
→
SGK Teşvik Rehberi
→
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Rehberi
→
Kolay İşverenlik Uygulama Rehberi / Kılavuzu
→
Hizmet Akdi-Fesih-İşe İade Rehberi
→
Ücret-Maaş-Fazla Mesai Rehberi
→
İhbar-Kıdem-Tazminat Rehberi
→
Şikayet-Arabulucuya Başvuru Rehberi
→
Rapor-İzin-Tatil Rehberi
→
İşsizlik Maaşı – Kısa Çalışma Rehberi
→
İSG – İş Güvenliği – İş Kazası Rehberi
→
GSS-Genel Sağlık Sigortası Rehberi
→
Emeklilik-Malullük-Dul-Yetim Aylığı Rehberi
EN ÇOK OKUNANLAR
→
Kimlik – Ehliyet – Pasaport Ücreti İnternetten Ödenebilecek
→
15 Yıl – 3600 Günle Emekli Olma Şartları
→
En Fazla Kaç Gün Süreyle İstirahat Raporu Alınabilir ?
→
2024 SGK İdari Para Cezaları – 5510 Para Cezaları
→
Dul ve Yetim Aylığı Alma Şartları
→
Yıllar İtibariyle Brüt Asgari Ücret Tutarları
→
Bağ-Kur ve Tarım Bağ-Kur Aylık Prim Tutarları
→
4/a (SSK) Kapsamındaki Sigortalılar İçin Ödenecek Prim Tutarları
→
18 Yaşını Dolduran Çocukların Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma Durumu
→
2925 ve Ek-5 Tarım Sigortalılarının Ödeyeceği Prim Tutarları